Instika Guluk-Guluk, 02 Februari 2016. Jenjang karir menjadi satu hal yang sangat penting bagi perjalanan karir setiap orang. Sebab, tak dipungkiri bahwa setiap orang menginginkan pengembangan dan perbaikan bagi dirinya. Disamping itu, pengembangan karir juga akan menjadi motivasi bagi seseorang untuk meningkatkan kompetensi.
Berkaitan dengan hal tersebut, maka demi meningkatkan efektivitas kinerja Dosen Tetap di Internal Instika maka pada hari Selasa, 02 Februari 2016 Instika melakukan sosialisasi Internal bagi segenap Dosen di Instika yang ditempatkan di Aula Mini Instika. Sosialisasi ini dipimpin oleh Kepaka BAU Instika didampingi oleh para Dekan Fakultas: Syariah, Tarbiyah dan Ushuluddin.
Acara tersebut diawali dengan penjelasan proses rekrutmen Dosen di Instika yang harus mendapatkan persetujuan pengurus pondok pesantren pusat Annuqayah, sehingga prosesnya cukup panjang. Hal ini memang menjadi ciri khas pada setiap satker di semua jenjang pendidikan Annuqayah. “Maka kalau pengurus pesantren langsung memberikan rekomendasinya, maka proses penerbitan SK Dosen Tetap tersebut bisa langsung direalisasikan oleh yayasan” ungkap Abdurrahman, selaku kepala BAU yang juga menjadi ketua Tim pelaporan Instika di Forlap PD DIKTI.
Pemaparan tersebut kemudian dilanjutkan dengan penjelasan beberapa tahapan yang harus dilalui setiap Dosen Tetap dalan jenjang karirnya, mulai dari pengajuan penerbitan Dosen Tetap Yayasan, Surat Keterangan Tugas Pengajar, sampai pada pengajuan Nomor Induk Dosen Nasional sebagai bentuk legalitas secara Nasional.
Acara yang dihadiri 58 Dosen Tetap di internal Instikan ini berlangsung sejak pukul 09.30/tersebut berlangsung lancar dan optimal. Bahkan beberapa peserta langsung mengajukan beberapa pertanyaan untuk klarifikasi.(Adm)